En blogg om team og ledelse
Et arbeidsmiljø blir ikke trygt fordi det er behagelig. Det blir trygt når folk tør å være ærlige. I Aftenposten i dag deler jeg litt av bakgrunnen for hvorfor dette temaet har opptatt meg så sterkt — fra erfaringer i Forsvaret til forskningen jeg jobber med i dag. Noe av det viktigste jeg prøver å... Fortsett lesing →
Men hjemmekontor første vårdag i Bergen tenker jeg kan være litt kos. Og enda kjekkere blir det når jeg sitter her med tredje opplag av «Psykologisk trygghet i det norske arbeidslivet» i hånden, under to måneder etter lansering. Jeg er overveldet over responsen den har fått. Takk til……alle som har kjøpt boken…alle som har skrevet... Fortsett lesing →
De siste årene har jeg fått innblikk i den psykologiske tryggheten i mange norske organisasjoner. Jeg har blitt inspirert av ledere, team og medarbeidere som har klart å bygge trygghet i praksis – erfaringer jeg ønsker å dele videre. Samtidig har jeg møtt mange som opplever lite psykologisk trygghet. Det har gjort meg nysgjerrig på... Fortsett lesing →
Færre enn før anbefaler kvinner å søke seg til Forsvaret ifølge en fersk undersøkelse. Det fikk meg til å tenke på om jeg ville anbefalt det til min egen datter. Det fikk meg også til å skrive en kronikk på temaet. Forsvaret ønsker å sette fokus på et trygt arbeidsmiljø for alle. Skal en tro... Fortsett lesing →
Velkommen til gruppetenkerne 