De siste årene har jeg fått innblikk i den psykologiske tryggheten i mange norske organisasjoner. Jeg har blitt inspirert av ledere, team og medarbeidere som har klart å bygge trygghet i praksis – erfaringer jeg ønsker å dele videre.
Samtidig har jeg møtt mange som opplever lite psykologisk trygghet. Det har gjort meg nysgjerrig på hvorfor vi snakker så mye om trygghet, uten at det nødvendigvis blir til opplevd trygghet. Et viktig mål med boken har vært å kartlegge utfordringene så de lettere kan tas tak i.
Jeg har også blitt opptatt av mytene rundt psykologisk trygghet, slik som at det handler om å være snill og hyggelig. I stedet har jeg ønsket å utforske hvordan psykologisk trygghet, brukt klokt og utfordrende, kan bidra til prestasjon og innovasjon.
Underveis har jeg sett at et ensidig teamfokus ikke rommer kompleksiteten i psykologisk trygghet. Derfor har jeg også undersøkt hvordan struktur, kultur og individuelle forutsetninger påvirker tryggheten – og hva vi selv kan gjøre for å bidra til både egen og andres trygghet.
Boken kombinerer det siste fra forskningsfeltet med intervjuer fra norsk arbeidsliv, og en omfattende verktøykasse med øvelser, refleksjonsoppgaver og kartleggingsverktøy.
Jeg er dypt takknemlig for alle som har bidratt til at boken kunne realiseres. En stor takk til redaktør Fride Wiig Hoen og Gyldendal, til min arbeidsgiver NHH Norges Handelshøyskole, dere som har latt dere intervjue og delt ærlig fra egen arbeidshverdag, alle som har utfordret og inspirert meg underveis, og ikke minst: til mitt viktigste team hjemme, med min elskede kone Tonje Fyhn i spissen. Dette hadde ikke vært mulig uten deg ❤️
Boken kommer i bokhandelen i januar, og kan allerede forhåndsbestilles hos Ark eller ved å sende SMS med kodeord TRYGGHET til 2030.
Med ønske om en oppbyggende og psykologisk trygg jul til deg og dine 🙂
Velkommen til gruppetenkerne 