Noen team utvikler seg i positiv retning. Medlemmene får større tillit til hverandre og bygger en sterkere cohesion (enhetsfølelse). Andre team gjør det ikke. I noen av teamene jeg har fulgt i min forskning har deres psykologiske trygghet faktisk sunket over tid (derav min beskrivelse av trygghet som ferskvare). Hvorfor er det slik? I artikkelenFortsett å lese «Tiden det tar å bygge team»
Stikkordsarkiver:Forskning
Hva sier nyere forskning om psykologisk trygghet?
Det gjøres mye spennende forskning på psykologisk trygghet for tiden. Som så mye annen god forskning der ute er den ikke alltid så tilgjengelig for folk flest. Her følger derfor en liten oppsummering av noen nylige studier som jeg tror kan være av interesse for flere. Coutifaris & Grant (2021): The Effects of Leader Feedback-SharingFortsett å lese «Hva sier nyere forskning om psykologisk trygghet?»
Velkommen til gruppetenkerne - en blogg om team og ledelse 