Hvordan bygge psykologisk trygghet i praksis? Hvilke fallgruver trenger vi å være bevisste for å bygge en trygghet som faktisk gjør oss handlekraftige og innovative?
Slike spørsmål er utgangspunktet for kurset Psykologisk trygghet – for samarbeid og prestasjon ved NHH Executive. I denne saken forteller Stina Hansteen Solhøy om hvordan kurset ga henne en kombinasjon av forskningsbasert kunnskap, praktiske verktøy og nye perspektiver på egen lederrolle:
– For meg er dette veldig nyttig å ha med inn i arbeidet jeg gjør. Både den praktiske og den teoretiske kunnskapen jeg trenger som utredningsleder er relevant, enten jeg jobber med ledelse i staten eller selv skal bli en bedre prosjektleder, sier Solhøy.
Som programleder er målet mitt at deltakerne skal gå derfra med innsikt, inspirasjon, erfaringer og et nettverk de kan støtte seg på i deres videre arbeid. Deltakerne vil få møte knalldyktige og engasjerte forelesere, og vi jobber oss gjennom mange av verktøyene i min bok Psykologisk trygghet i det norske arbeidslivet så en blir tryggere på å bruke disse i egne team og avdelinger.
Kurset går over 3×2 dager, med neste oppstart september 2026. Nysgjerrig på om kurset passer for deg? Tirsdag 9. juni kl. 11.00–11.30 holder vi uforpliktende digitalt informasjonsmøte. For informasjon og påmelding: Psykologisk trygghet – for samarbeid og prestasjon | NHH
Velkommen til gruppetenkerne 